Notre croissance repose sur des critères de rentabilité sévères dans le choix des investissements. Ils sont motivés par des objectifs ambitieux de productivité et de réduction des coûts.
Electrabel, faisant partie de GDF SUEZ, un groupe international industriel et de services actif dans l'énergie et l'environnement, optimise les synergies entre l'électricité et le gaz naturel.
Disposant d'une structure financière forte, d'un parc de production performant, de compétences de haut niveau, d'un modèle d'entreprise clair exploitant au mieux les opportunités d'un marché libéralisé, Electrabel poursuivra sa croissance dans l'intérêt de ses différents 'stakeholders'.
La société est, conformément à ses statuts, administrée par un Conseil d'administration qui est composé de cinq membres au moins (structure moniste).
Le Comité stratégique met en œuvre la concertation prévue sur les actes de gestion qui doivent être soumis à l'approbation du Conseil et analyse l'environnement de l'entreprise, sa stratégie, etc.
Le Comité d'audit est un Comité constitué au sein du Conseil d'administration en application de l'article 13, 3ème alinéa, des statuts.
Le Comité de nomination et de rémunération est un comité constitué au sein du Conseil d'administration en application de l'article 13, 4ème alinéa, des statuts.
La Direction générale a pour mission d’assister l’Administrateur délégué dans la conduite opérationnelle de l’entreprise.
Les commissaires accomplissent leur mission légale de contrôle des comptes.
Le curriculum vitae détaillé des membres du Conseil d’administration qui ont été désignés par l’Assemblée générale est régulièrement mis à jour.
Les documents adoptés par le Conseil d’administration suivent les recommandations de coporate governance d’entreprise telles que décrites par le Code belge de gouvernance d’entreprise.
